2023年2月3日，宝钢德盛团委召开2022年度团支部述职评议会，7名团支部书记走上台，总结2022年工作亮点，思考当前存在的问题，谋划下步工作思路和重点，公司团委书记对述职团干部进行了综合点评，不断提高团干部的自身履职能力和基础团务水平。

述职会结束后，组织召开了“青”诉心声、“团”聚力量青年座谈会，为进一步发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，本次邀请公司副总经理、工会主席、人力资源部（党委组织部）部长、纪检监督审计部部长等党政领导以及青年代表共37人参加会议，团员青年们围绕公司经营管理、安全生产以及人才培养等方面提出个人意见或建议10条。

司领导对公司目前面临的经营形势任务进行了分析，认真倾听青年心声，就青年员工在实际工作中遇到的问题进行了有效的沟通和解答，并对公司各级团组织及广大团员青年提出三点希望：

新的一年，公司生产经营依然面临严峻形势，需要全体员工克难攻坚、扎实工作，尤其是广大团员青年要有担当、有作为，立足岗位，要多关注细节、多思考改善的方法，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，每一名团员青年都应该以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神在岗位上履好职、尽好责。

各级团组织要积极为青年员工搭建创新创效的平台，全面提升青年员工的个人能力和素质，通过广泛参与公司开展的“献一计”、劳动竞赛等活动，在“冬练”中增强本领，充分发挥青年员工的劳动热情和创造活力。通过深化暖心关爱工作，扎实解决员工“急难愁盼”问题，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，全面提升员工“三有”生活水平。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，更是宝钢德盛保生存的关键之年，希望全体团员青年迎难而上、只争朝夕，全力以赴、攻坚克难， 在助力企业高质量发展中贡献青春力量，彰显青春风采。