7月19日上午，宝钢德盛召开“不忘初心 牢记使命”主题教育调研成果分享会，中国宝武第六巡回指导组组长龙树平同志视频参会指导。 宝钢德盛党委书记、董事长江庆元主持会议并通报调研主题情况，5位领导分别分享了各自牵头负责的课题调研情况。各职能部门负责人参加会议。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宝钢德盛认真贯彻落实中央和集团的部署要求，在中国宝武第六巡回指导组的指导下，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以刀刃向内的勇气，紧扣“党建引领，纪检保驾，行政发力，全面对标找差，全力推进全球最具竞争力不锈钢精品基地建设”的调研主题，坚持问题导向，针对宝钢德盛发展的重点难点问题和群众反映的热点问题，共确定了5个调研课题，由公司领导班子牵头带队，深入基层、深入群众、深入一线，通过座谈交流、实地走访、谈心谈话、问卷调查等形式进行专题调研。调研覆盖第一粗炼厂、带钢厂、冷轧厂等6个厂区和审计监察部、经营财务部、安全环保部等7个部门，召开座谈会10余场，形成了5个专题调研报告，并列出了问题清单和整改清单，真正做到了摸实情、查问题、议对策，为更好推动宝钢德盛高质量发展打下了坚实的基础。

中国宝武第六巡回指导组组长龙树平代表巡回指导组对本次调研成果的分享内容进行了充分的肯定，并对宝钢德盛下一步做好主题教育工作提出了三点要求：

一要聚焦主题，持续深化学习教育。要提高政治站位牢牢抓住贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，坚持读原著、学原文、悟原理，静下心来原原本本深刻的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学以致用，做到真学、真懂、真用。

二要提高思想认识，落实领导责任。班子主要同志要发挥模范带头作用，强化正面引导，进一步抓好主题教育各项工作，坚持问题导向，掌握动态情况，加强统筹调动。避免上热下冷，要结合实际探索方法，创新形式。党员领导同志要继续调查研究、发现问题、解决问题、分析问题、落实整改，牢牢把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、贯穿全过程，结合实际，落实落细落到位。

三要找准突出问题，抓好整改落实。按照主体教育“十二字”的总要求，对标“5+4”的目标，以刀刃向内的自我革命精神，联系实际，广泛听取意见，在学习收获和调研成果的基础上讲好专题党课。并结合中央巡视、中国宝武和本单位的巡视巡检反映出的问题，聚焦党的思想建设、工作建设、企业发展等存在的突出问题，自觉的把问题找准找实，把根源剖深剖析，以真改、实改、扎实改推动主题教育取得实效。

 公司党委书记、董事长江庆元对指导组组长龙树平指导宝钢德盛开展主题教育表示感谢，对于下一步工作，他强调：

一是开展好主题教育，思想认识要到位。宝钢德盛将通过深入学习和思考，不断深化对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识，深化对党面临的风险考验的认识，进一步坚定理想信念，增强贯彻落实的自觉性和主动性。要久久为功坚持学习，不搞形式主义，不能急于求成，每次学习都要有新进步、新体会，在日积月累中逐渐学深悟透、融会贯通。

二是开展好主题教育，必须奔着问题去，抓检视问题要到位。有问题并不可怕，关键是敢于直面问题、善于解决问题。要以刀刃向内的自我革命精神，以闻过则喜、知过就改的胸襟，深入调查研究，广泛听取各方面意见，把问题找到找准，把根源挖深，明确努力方向和改进措施，做到心中有数、心中有方。

三是开展好主题教育，抓整改落实要到位。发现问题立行立改，不能拖延，不能虚与应付。要把“改”字贯穿始终， 做到对症下药、标本兼治，要以解决实际问题的成效为衡量标准。

四是开展好主题教育，抓组织领导要到位。领导干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，把标杆立起来，就能以上率下，让广大党员干部激发学的劲头、坚定改的决心，推动主题教育走深走实。要坚持高标准、严要求，同集团公司安排部署对表对标，同时结合实际，丰富方式方法，做到“一把尺子”和“多种形式”相统一。