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夯实基层基础管理，推进信访工作建设
2024-04-01
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为进一步夯实信访工作基层基础管理，及时就地解决职工群众的合理合法诉求，按照“五个法治化”“四个到位”要求，宝钢德盛认真推广应用信访工作联席会议机制，助力推进信访工作规范化建设。
3月29日，公司信访办联合工会召开了2024年第一季度“四下基层”工作碰头会暨3月综合事务沟通会。会上，信访办通报了2024年第一季度“四下基层”工作情况，进行了信访工作重点分析，确定职工关注的热点、群众关心的焦点、久拖不决的难点，进一步加强形势研判。
公司开启“德盛之声”线上接访和信访接待室线下接访的“双通道”接访模式，打破传统的定时定点接访的局限，员工可以通过线上随时随地提出诉求。
下一步，公司将继续提高信息敏感性，精准分析原因，解决问题举一反三，及时反馈问题形成闭环，第一时间解决员工“三最”问题并做好反馈，为员工营造温馨、和谐、友爱的工作氛围。
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