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夯实基层基础管理,推进信访工作建设

2024-04-01 1674

为进一步夯实信访工作基层基础管理,及时就地解决职工群众的合理合法诉求,按照“五个法治化”“四个到位”要求,宝钢德盛认真推广应用信访工作联席会议机制,助力推进信访工作规范化建设。

3月29日,公司信访办联合工会召开了2024年第一季度“四下基层”工作碰头会暨3月综合事务沟通会。会上,信访办通报了2024年第一季度“四下基层”工作情况,进行了信访工作重点分析,确定职工关注的热点、群众关心的焦点、久拖不决的难点,进一步加强形势研判。

公司开启“德盛之声”线上接访和信访接待室线下接访的“双通道”接访模式,打破传统的定时定点接访的局限,员工可以通过线上随时随地提出诉求。

下一步,公司将继续提高信息敏感性,精准分析原因,解决问题举一反三,及时反馈问题形成闭环,第一时间解决员工“三最”问题并做好反馈,为员工营造温馨、和谐、友爱的工作氛围。


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