1月24日，宝钢德盛召开“迎新春 话创新 促发展”党外人士及青年人才代表座谈会，公司党委副书记、纪委书记，工会主席、纪委副书记，人力资源部（党委组织部）、纪检监督审计部、团委等部门负责人及党外人士、青年人才代表等30余人参加会议。

  会上，首先通报了公司2023年经营情况和2024年重点工作，以及2023年党风建设和反腐倡廉工作情况。各位党外人士代表、青年人才代表们结合自身岗位，以“四化”为引，以“四有”为纲，围绕科技创新、智慧制造、降本增效、绿色发展、劳动效率提升、人才队伍建设等踊跃发言，为推动公司高质量发展积极建言献策。对于党外人士代表、青年人才代表对公司提出的各项意见建议，工作人员也做了收集、整理，将针对大家反馈的突出问题进行跟踪落实。

  2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，这一年，我们扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完成实事项目6项。这一年，我们践行“四化”“四有”，以昂扬奋进的姿态积极应对钢铁行业“寒冬”，公司全年产钢同比增长22%，跨入500万吨级粗钢产量序列，全年较2022年减亏近10亿元，预算完成率排名集团公司前列。党外人士代表、青年人才代表们表示要以更加饱满的激情和昂扬的斗志投身岗位工作，努力开创工作新局面。

  公司党委副书记、纪委书记代表公司党政领导对全体党外人士、青年人才一年来的辛勤付出表示感谢，并对下阶段工作提出了三点要求：

   提高认识，凝聚力量

  宝钢德盛十余年的发展和进步离不开广大职工的辛勤努力，希望全体党外人士、青年人才要更加积极地投入到公司的经营建设中，把智慧和力量凝聚到改善当前经营形势这项重点任务上来。

   把握优势，坚定信心

  我们既要有危机意识，清醒认识到当前的严峻形势，也要对公司发展充满信心，持续巩固公司的品牌优势、人才优势、产品优势、装备优势、区位优势。

   创新创效，久久为功

  宝钢德盛是一家有潜力、有优势、有活力、有温度的公司，为广大员工施展才华提供了广阔舞台，希望广大党外人士、青年人才在新的一年认真践行“四化”、“四有”，立足岗位、勇于创新，为公司早日实现扭亏增盈，建设一流不锈钢精品智造基地贡献更大力量。